Что такое коллектив

Основная форма работы людей на предприятии – это коллектив, который создается общей территорией трудовой деятельности, единой профессией, общими социальными условиями или другими факторами. Люди, входящие в коллектив, не обязательно постоянно находятся рядом, однако, их связывает общая система межличностных отношений.

В рамках коллектива могут появляться отдельные группы, в которых также иногда выделяются подгруппы, влияющие на поведение во всей группе. Группа может вести себя по-разному, быть ведущей или ведомой структурой, иметь различную степень сплоченности людей в ней.

Как организованную, так и не организованную групп можно считать коллективом, если у всех ее членов есть общая цель. Она может быть сформирована внешними факторами или быть общей индивидуальной целью. Но это не схожие цели разных людей, а одна общая цель, единая для всего коллектива.

У коллектива есть и такой признак, как признание людей того, что они являются членами данной группы. Для этого необходимо, чтобы у них были совместные идеалы или интересы, дополняющие друг друга темпераменты и характеры, позволяющие людям признавать друг друга. Благодаря психологическому признанию люди могут эффективно взаимодействовать друг с другом и успешно идти к поставленной цели. У коллектива с высоким уровнем взаимодействия его членов обычно отмечаются высокий потенциал и результативность работы.

Взаимодействие индивидов помогает преодолеть ограничения отдельных членов коллектива (физические или интеллектуальные), а также позволяет значительно увеличить объемы проделываемой работы благодаря разделению и социализации труда. Также оно приводит к появлению некоторого соревновательного духа, который мобилизует резервы работников и повышает интенсивность их усилий.