Трудности адаптации на новой работе

Обычно люди, попавшие на новое место работы, испытывают двоякие чувства: энтузиазм и в то же время сомнения, сопровождающиеся стрессовой ситуацией. Новичкам приходится проявлять дипломатические способности, а также быть терпеливыми и уметь принимать важные решения.

Новым сотрудникам важно сознавать то, что адаптация на новом месте необходима. Главное в это время – настроить себя на то, что нет необходимости делать поспешные выводы и опускать руки при первых же трудностях. Многие новички уходят с новой работы в первые месяцы, потому что не выдерживают прессинга новой обстановки. Это не оправдано, так как со сложностями сталкиваются все, но при этом есть возможность с ними справится при желании. Приложив определенные усилия, люди справляются с трудностями и становятся частью коллектива.

Новые сотрудники часто совершают типичные ошибки. Например, падение мотивации после того как человек узнает, что перспективы на новом месте работы не такие радужные, как казалось. Некоторые новички начинают требовать повышения зарплаты еще до того как кончится испытательный срок.

Новичкам часто не хватает уверенности в себе, или наоборот, они ведут себя чересчур самоуверенно. Это плохо в первом случае недостатком инициативы, в другом - критикой существующего в компании положения.