Роль Мотивации

Почему мы нуждаемся в мотивированных служащих? Ответ – для того, чтобы наш бизнес выжил (Смит, 1994 г.). Мотивированные служащие необходимы в наших быстро изменяющихся бизнес средах. Мотивированные служащие помогают организациям выжить. Мотивированные служащие являются более производительными. Чтобы быть эффективным, менеджеры должны понять то, что мотивирует служащих в пределах контекста тех ролей, которые они выполняют. Из всех функций менеджера, мотивация служащих является, возможно, самой сложной. Это происходит так из-за постоянной изменяющейся деловой среды. Например, исследование предполагает, что при увеличении дохода служащих, деньги становятся менее значимым фактором мотивации (Ковач, 1987 г.). Кроме того, поскольку служащие становятся старше, интересная работа, становится наиболее важным фактором мотивации.