Управление персоналом
Теория управления персоналом
Функция HR
Адаптация персонала
Система адаптации персонала
Методы адаптации
Визуальный метод в обучении молодого специалиста
Адаптация молодых специалистов
Значение администрации в адаптации персонала
Трудности адаптации на новой работе
Люди и управление человеческими ресурсами
Работа с человеческими ресурсами и организационная культура
Развитие человеческих ресурсов (HRD)
Организация процесса подбора персонала
Оценка работы
Менеджер по подбору персонала. Рекрутер
Компенсации и льготы
Ценность льгот
Типы льгот
Льготы в сфере здравоохранения
Страхование на случай нетрудоспособности
Краткосрочная нетрудоспособность
Пенсии
Тренинги и развитие
Служебные и трудовые отношения
Безопасность и здоровье
Исследование человеческих ресурсов
Интервью и собеседования
Типы интервью
Подбор и расстановка персонала
Процесс отбора
Планирование человеческих ресурсов
Мотивирование служащих
Теория Мотивации
Определение Мотивации
Роль мотивации
Цель
Основные принципы мотивации служащих
8 утверждений о том, что служащие хотят от работы
Роль заработной платы, льгот и мотивации в подборе персонала
Мифы о мотивации служащих
Планирование человеческих ресурсов
Мотивация - залог успешного развития организации
Веревочный курс – средство укрепления команды
Нематериальная мотивация персонала
Как себя вести на собеседовании
Методы и средства подбора персонала
О работе с юмором
Теория справедливости и распределение наград
Как развивать человеческие ресурсы?
Подбор персонала
Новости
Полезные статьи
Контакты
Контакты
Наш адрес: Москва, ул. Покровка, 43/2
тел.: +7 (495) 54-07-870
E-mail: personalite@yandex.ru