Подготовка к собеседованию

Собеседование – это личная встреча соискателя и работодателя, на которой обсуждаются профессиональные возможности и личностные качества потенциального работника и условия работы. Иногда, если компания достаточно большая, проходит целый ряд собеседований: с рекрутером, с психологом, с сотрудником службы безопасности, с непосредственным начальником и с высшим руководством.

Назначается собеседование обычно стороной, которая ищет сотрудника. После того как в отделе кадров рассмотрели все резюме, выбирается несколько наиболее подходящих человек, с ними связываются и обговаривают место и время встречи, а также документы, которые необходимо иметь при себе. Стоит позвонить и уточнить, было ли прочитано ваше резюме, ведь об итогах рассмотрения могут и не сообщить.

Если собеседование назначено, к нему нужно подготовиться, хотя бы для того, чтобы чувствовать себя увереннее и быть в курсе дела. Вам нужно узнать как можно больше о компании, в которой вы собираетесь работать. Хорошо знать не только, чем она занимается, но и каковы ее достижения, трудности, как ее оценивают работающие там специалисты. Работодатели очень ценят интерес соискателя к своей фирме.

Документы, которые обычно требуются на собеседовании, это – копии дипломов об образовании, грантов, сертификатов, опубликованных статей, то есть все то, что имеет отношение к вашим будущим профессиональным обязанностям. Также стоит составить список людей, которые могут вас порекомендовать. Нужно набросать и список тех вопросов, которые вас интересуют, чтобы не забыть задать их работодателю. Подумайте, какие вопросы могут задать вам, и что вы на них ответите. Путь до места встречи также нужно выбрать заранее, вы ведь не хотите опоздать на собеседование. Чтобы произвести хорошее впечатление, вам нужно хорошо выспаться и подумать о том, что надеть накануне, а не утром, в спешке.