Новости: Личность – объект и субъект управления

30.10.2011

Личность человека является совокупностью индивидуальных психологических и социальных качеств, от которых зависит характер человека и его поведение. Эти качества взаимно связаны и обуславливают друг друга. Их связь имеет такое свойство как продукция активной деятельности, стремящейся к познанию или изменению окружающей действительности. Также эти качества устойчивы, благодаря чему поведение личности можно прогнозировать. На поведение человека влияют такие факторы как эмоции и рациональные рассуждения, внешняя обстановка, склонности человека, его вкусы и взгляды, а также его мотивация.

Для руководителя важно понимать, как какие социальные факторы влияют на формирование личности. К факторам относятся статус человека, его роль в обществе, образование, опыт, привычки, круг общения и прочее. Благодаря этому управленец может более успешно руководить своими подчиненными, прогнозировать их поведение и возможные реакции, целенаправленно воздействовать на них. Без понимания данных аспектов невозможно логичное и грамотное управление персоналом.

Существует несколько характеризующих личность параметров, к которым относятся общие качества человека, то есть его интеллект, внимание, общительность, работоспособность и т.д., специфические склонности человека, позволяющие ему лучше выполнять какую-то конкретную деятельность, подготовленность к работе (наличие специальных знаний и умений, квалификации, привычек), направленность его активности, которая формируется под влияние стремлений личности, интересов, идеалов и убеждений, склад характера, биологические особенности, как темперамент, психологические особенности, настоящие психическое состояние (апатия, депрессия, возбуждение).