Ищем инноваторов
Инноваторы – это не просто мечтатели и творческие люди, таких значительно больше. Инноваторы – это те люди, которые из своей идеи могут сделать деньги и прибыль. И именно их нужно искать большинству компаний, и именно о том, как же найти таких людей, мы и расскажем.
Люди любят инновации, и это приводит к резкой потребности на рынке труда в людях, которые и правда могут использовать свой талант на практике. Но как же распознать такого человека среди сотен тысяч человек, которые указывают в своем резюме «умение генерировать идеи инноваций»?
Многие из таких людей и правда умеют делать полезные вещи при помощи собственной креативности. А многие хотят просто произвести приятное впечатление. Отличить первых от вторых почти невозможно только на основании одного резюме. Для определения надо поговорить с человеком, и выделить, есть ли в его личности пять основных критериев.
Первое – он всегда должен иметь желание двигаться вперед. Такие люди всегда ищут нечто совершенно, и барьеры на их пути обычно не волнуют их. Только они могут действительно создать нечто новое, чему обычно противится общество еще на этапе его генерации, пока полноценный проект не готов.
Второе – этот человек должен иметь умение вдохновлять других людей. Сгенерировать идеи может много кто. Но полностью от начала и до конца разработать их в одиночку почти невозможно. Так что инноваторам требуется умение «заразить» своей идеей тех людей, которые будут участвовать в ее воплощении в жизнь.
Естественно, из этого вытекает третье требование. Человек обязательно должен уметь генерировать не только идею, но и ее практическую пользу и ее воплощение, хотя в основном. Он должен понять, что это новаторское принесет ему и компании, и соответственно, использовать свои идеи для реальной пользы.
Четвертое требование – это умение добиваться своего и ставить себе высокие цели. Это можно понять по тому, что человек добился хоть чего-то в жизни, причем хоть на предпринимательском, хоть на художественном поприще.
И последнее – человек должен давно иметь возможность верить в то, что он будет создавать нечто новое и лучшее. И естественно, брать на себя ответственность за это.
Назад >>>