Производительность труда

Какую бы продукцию не производила компания, одной из ее главных целей является производство и собственно потребление продукции. Вопрос только в том, какие требуются ресурсы, в том числе и временные, для того чтобы достичь главной цели. То есть какова эффективность работы предприятия. Производительность труда может меняться в зависимости от состояния предприятия и от времени. На это влияет множество факторов, и одним из самых главных в этом случае является персонал.

Огромное значение в эффективности работы остается за человеком. И вопрос не только в подборе, но и в удержании нужных вам конкретно кадров. То есть очень сильно влияет, что и не сюрприз, вопрос профессионализма и компетенции тех людей, которые были приняты на работу. Один непрофессиональный или не обладающий нужными задатками человек может надолго снизить эффективность предприятия. Снижение эффективности часто является следствием приема нового сотрудника, но если первое время это еще норма, то потом снижение должно прекратиться и должен пойти рост, а иначе сотрудник был подобран неверно.

Для повышения показателей требуется немало усилий и со стороны работодателя. Его дело в том, чтобы мотивировать своих сотрудников для работы. Они должны хотеть прилагать усилия к этому, поэтому уровень заработной платы должен быть не менее мотивирующего. Внимательно требуется относиться и к физическому состоянию своих сотрудников. Забота о социальных благах своего коллектива является чуть ли не самым важным, что может быть в истории развития предприятия – коллектив такого предприятия будет принимать самое активное участие в работе на его благо, потому что предприятие работает на благо своих сотрудников. Но нужно следить за этим, потому что чрезмерная активность в основном приводит к временной или постоянной потере сотрудников.

Ну и конечно нельзя не отметить повышение профессионализма работников. Любое производство развивается, и часто эффективность быстро начинает расти. Развития сотрудников в профессиональном плане часто является недостаточной, так что есть необходимость давать им возможности развиваться. В том числе и при помощи дополнительного образования.

На производительность также влияет доступность свободных ресурсов и их стоимость, улучшение производства, и так далее.

Назад >>>