Важен ли красный диплом?

Среди студентов бытует два мнения – что этот диплом это гарантия поступления, и что работодатель вообще не обращает внимания на отметки и диплом своего будущего работника. Кто же из их прав, и стоит ли обращать внимание на оценки студента профессиональному рекрутеру? Ответы на эти вопросы во время исследования дали многочисленные специалисты по подбору персонала.

Например, на то красный диплом или нет обращается внимания значительно больше чем на оценки в аттестате. Ведь компании в основном нужны талантливые, умные и старательные люди, а последнее обычно является характеристикой человека, который и хорошо учился. Но намного больше внимания привлекает сам человек. Это и его таланты, и его наработки, и его знания.

Ведь красный диплом – это не более чем отражение уровня реального знания человека. И обучение он проходит для того, чтобы получить не диплом, а знания. Именно эти знания, практической направленности, и важны для специалистов по подбору персонала намного больше, чем все оценки вместе взятые. Так что часто проходят и специальное техническое собеседование, во время которого определяют особенности и возможности кандидата. И многие отмечают, что именно при таком подходе получается, что больше возможностей имеет отличник или обладатель красного диплома.

Ведь если человек действительно имеет практические навыки, то обычно они были приобретены им во время обучения и сказались на оценках. Часто люди, которые обладают прекрасными приложениями к диплому, имеют самый лучший уровень практических знаний.

Но нельзя не отметить, что иногда это и не так. Например, если студент во время обучения будет заниматься работой, и пропустит некоторые предметы, которые потом для работы не будут важны, общеобразовательного плана, для личного профессионального развития, его аттестат может быть и не идеален. Но такой человек может иметь множество необходимых компании знаний, без которых ему было бы тяжелее работать.

В общем стоит подвести итог – оценки не имеют никакого значения, если они не подтверждают уровень реальных знаний, который есть у человека. Но если вы будете получать все необходимые для нормальной работы знания, чаще всего это будет отражаться в оценках. Образование необходимо, но ценится не оценка предыдущего экзаменатора, а уровень знаний, который покажет кандидат на экзамене рабочем.

Назад >>>