Тенденции развития персонала

Современные условия развития производства говорят о том, что важнейшим фактором является человек, поэтому и наибольшее внимание менеджеры всего мира уделяют именно развитию человеческих ресурсов.

Для работника сегодня обязательно быть предприимчивым, эрудированным, культурным человеком, который также обладает стратегическим мышлением. К таким результатам можно прийти, только последовательно развивая персонал компании, чтобы реализованный потенциал ее сотрудников способствовал процветанию организации.

С этой целью проводятся различные индивидуальные и групповые мероприятия, которые могут быть устроены как с выездами, так и на рабочем месте. Их цель – развить общие или специальные навыки работника и умения.

От уровня развития индивида зависит и общая развитость коллектива, его сплоченность, понимание конечной цели своей работы. Имеется в виду не только уровень профессиональной подготовки, но и общие человеческие ценности, с помощью которых легче проходят изменения на предприятии, люди могут самореализовываться, трудиться с удовольствием, если для этого созданы правильные условия.

Крупные европейские фирмы уделяют человеческим ресурсам и их развитию гораздо больше внимание, чем отечественные.